Bedrijfswebsite Menu

HR Business Partner

HR

Voor de afdeling HR binnen Pipelife Enkhuizen zoeken wij een ervaren Business Partner met potentie om door te groeien naar Senior HR Business partner.


Een brede functie waar de focus ligt op beleidsniveau als op het operationele vlak. Met jouw kracht en energie draag je bij aan de organisatie ontwikkeling en vertegenwoordig jij het HR beleid. Jij bent dé spin in het web en weet complexe vraagstukken te analyseren en op te volgen. Een veelzijdige functie waarin de werknemers centraal staan en iedereen je weet te vinden. Daarnaast draag jij de verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van het personeelsbeleid.

Jij gaat je o.a. richten op de volgende zaken.
• Het adviseren van het strategisch plan van Pipelife naar HR doelstellingen op lange en korte termijn.
• Inventarisatie van de behoefte aan aanvullend personeel alsmede het werven van personeel.
• Opleidingsbehoefte en neerzetten en onderhouden van een functiehuis.
• HR advies bij managers en medewerkers betreft HR vraagstukken (o.a verzuim en performance).
• Optimalisatie arbeidsvoorwaarden.
• Het herkennen van verbeteringsmogelijkheden en vernieuwingen in arbeidsvoorwaarden en het mede onderhandelen met vakbonden.
• Verantwoordelijk voor contact met externe organisaties gerelateerd aan HR zoals uitzendbureaus en opleidingsinstanties.
• Duurzaamheidsprojecten initiëren en implementeren.


Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf waar men samen een mooi product produceert. Hierdoor is het van belang dat jij een achtergrond en affiniteit hebt binnen een productieomgeving. Om deze functie van zelfstandig HR Business partner tot een succes te maken beschik jij over HBO opleiding. Daarnaast heb jij ervaring en kennis van performance management, diverse HR-vraagstukken, wetgeving en arbeidsontwikkeling. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar flexibiliteit, continue verbeteren en verantwoordelijkheid in je dna zijn opgenomen. Het doel binnen team HR is om de mensen gezond en lang bij de organisatie te houden en zich persoonlijk te laten ontwikkelen, jij ondersteunt dit doel welke is verweven in je functie. In deze fulltime baan kom je terecht in een warm en enthousiast team.

Voor meer informatie, kun je contact opnemen met Ingrid Mol (Senior HR Business partner) op telefoonnummer 0228-355502.


• Een hele leuke baan waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen en de ruimte krijgt om te groeien naar Senior HR Business Partner
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (Persoonlijk keuze budget & employability budget)
• Ondernemend en hoog gemotiveerd team waarin je een belangrijke bijdrage kan leveren.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben jij gedreven, ambitieus en daadkrachtig en ga jij een flinke uitdaging niet uit de weg, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Stuur je C.V. met je motivatie naar Belinda Esvelt, Recruiter naar Belinda.Esvelt@pipelife.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld



Reageer op deze vacature Terug naar alle vacatures

Alle openstaande vacatures